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图书编辑(婴幼、少儿、青年)
更新:2019.11.25 面议
五险 住房公积金 法定节假日 周末双休 补充医疗保险 企业年金 终身重疾险 个人特需医疗金 带薪年假

职位信息:

1.进行图书选题的策划与开发; 

2.完成图书策划项目的编校等工作; 

3.推动图书上市后的媒体宣传和市场营销;

4.具有研究生或以上学历; 

5.文字功底深厚,了解中外图书概况和青少年图书出版动态及现状; 

6.具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神。


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业
营销主理
更新:2019.12.04 面议
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职位信息:

1.能够配合图书编辑进行图书项目宣传推广方案制定与实施,并及时追踪营销效果;

2.开展企业媒体公关、开拓与广告合作;

3.进行企业品牌及图书产品的文案稿件撰写;

4.具有大学本科或以上学历,市场营销、新闻传播、编辑出版等专业优先;

5.具有较强的宣传、推广、策划、及新闻稿撰稿能力;

6.具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神。


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业
渠道经理
更新:2019.11.25 面议
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职位信息:

1. 负责天猫渠道图书发行工作,包括客户开户、发货管理、产品征订、退货控制、回款等;

2. 拓展、建立、维护、协调天猫渠道关系,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会;

3. 熟悉少儿图书产品,针对不同产品,进行针对性促销活动的策划、组织、实施,并监控促销效果;

4. 与编辑、营销部门沟通,制定不同产品在所负责客户的销售策略,执行并及时反馈;

5. 擅长EXCEL,有较好的逻辑能力和数据分析能力,分析渠道销售数据,从中发现并解决问题,定期提供销售数据分析报告;

6. 收集市场信息,定期向上级反馈,并提出销售建议及市场策略,进行商务谈判;

7. 工作积极主动,具有较强的计划能力、执行能力、沟通能力、团队协作能力和良好的服务意识,抗压能力强;

8. 有发行工作经验及渠道资源者优先录用;


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业
发行部行政专员
更新:2019.11.25 面议
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职位信息:

1.协助进行日常发行工作,征订、发货、对账等,完成发行任务;

2.协助开拓、维护和协调发行渠道和客户资源;

3.收集市场行情,向发行员反馈信息;

4.汇总发行各项数据,管理数据库,制作报表;

5.整理部门内部信息资料;

6.能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint 等Office办公软件;

7.工作耐心细致,有求知欲,极具敬业精神及团队合作精神;

8.为人诚信正直,具备高度的责任心。


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印制专员
更新:2019.11.25 面议
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职位信息:

1.负责图书印制成本预算及执行控制;

2.负责图书用纸的采购、调度及库存管理;

3.对图书的印刷、装订、入库等生产环节进行管理和监控;

4.检查图书印装质量、控制图书印装周期,保证图书正常发行;

5.协助做好客户业务往来等事项;

6.负责印制调度的管理及印制费用结算;

7.负责入库图书质量抽检及管理。

8.出版、印制相关专业,本科及以上学历。


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ERP运维管理
更新:2019.11.25 面议
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职位信息:

1. 负责ERP系统相关权限管理,解决系统运行过程中出现的各种问题;

2. 负责对新来用户进行定期培训,定期编制相关的用户使用手册;

3. 负责协助相关负责人与产品、开发、测试人员充分沟通,紧密合作达成用户ERP系统相关需求;

4. 根据公司业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;

5. 协助ERP系统的数据可视化产品及项目开发工作,协助ERP移动端的项目开发工作;

6. 负责协助相关负责人制定信息化建设规划,组织实施ERP及其他项目,保障项目成功上线,保障系统运作顺畅;

7. 领导交办的其他事项。

任职资格、技能与经验:

1. 大学本科及以上学历,计算机相关或出版相关专业优先; 

2. 熟悉图书出版社出版业务流程,对少儿出版领域有一定了解;

3. 熟练使用office等办公软件,对数据库(如MS SQL等)进行简单操作。

4. 具备良好的沟通协作能力及文档撰写能力,能够按照要求编写相关运维文档;

5. 工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,工作严谨、细致;具备团队合作精神,责任心强,工作积极主动;较好逻辑思维能力和抗压能力;

6. 有相关行业相关经验者优先考虑。


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协同编纂专员
更新:2019.11.25 面议
五险 住房公积金 法定节假日 周末双休 补充医疗保险 企业年金 终身重疾险 个人特需医疗金 带薪年假

职位信息:

1. 需组织建立系统运维管理体系。设置、修改流程,处理异常流程;

2. 负责系统日常运维,解决各部门在业务操作当中遇到的问题;

3. 收集、整理员工对系统的使用需求及建议,归纳、整理成为系统需求文档;

4. 负责在系统使用过程中对员工进行指导;

5. 参与规划各部门操作人员的权限设置并负责用户帐号的开通及权限管理;

6. 负责新模块上线的全程实施跟踪,提出并解决新模块的上线后的遇到的问题;

7. 新模块上线后负责向相关部门培训操作流程;

8. 定期向领导汇报系统的使用情况;

9. 领导交办的其它工作;

岗位要求:

1. 1年以上工作经验,对企业内部的业务流程比较了解,有出版社工作经验者优先;

2. 本科以上学历,计算机相关专业;

3. 熟悉SQL数据库,有语言开发经验;

4. 了解ERP原理,有ERP实施、管理及维护经验优先;


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业